حقوق العمل
- المطلوبات والممارسات والاتفاقات المتعلقة بحقوق العمل وعلاقات الموظف بصاحب العمل
- بدأ المرحلة القضائية ومتابعة الإجراءات المتعلقة بها فيما يتعلق بتعويضات الموظفين وتعويضات البلاغ والأجور المستحقة وأجور العمل الإضافي
- دعاوي فسخ العقد بشكل غير منصف والطرد من العمل
- دعاوي الإعادة إلى العمل
- تسوية المنازعات بشأن التعويضات التي تنجم عن الحوادث المهنية
- حل النزاعات التي تنجم عن فسخ عقود الموظفين في حال اندماج أو انقسام أو نقل الحصص في الشركات
- إعداد اتفاقات وقائية فيما يتعلق بحظر المنافسة بين المديرين التنفيذيين والشركات واتفاقيات الخصوصية والمواضيع الشبيهة الأخرى
- تقديم خدمة المشورة القانونية فيما يتعلق بمواضيع حقوق العمل
- المنازعات الناتجة عن مواضيع الضمان الاجتماعي
- حل جميع أنواع النزاعات التي تحدث بين الموظف وصاحب العمل من خلال رفع دعاوي أو القيام بتسوية
